勞務派遣

labor dispatch

花景人力資源服務(上海)有限公司內容:
花景人力資源服務(上海)有限公司是用人單位將一些非核心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等);或用人單位的一些非專業性工作(如物業管理、清潔衛生、搬運等),外包給花景人力資源服務(上海)有限公司。雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包協議,由花景人力資源服務(上海)有限公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、安全生產管理、工資管理、保險福利管理、計劃生育管理等),并承擔所有的人事風險責任(包括法律、經濟賠償責任)。
花景人力資源服務(上海)有限公司完全派遣優勢:
(1)有利于降低用人成本。在勞務派遣關系中,雖然用工單位需要向勞務派遣單位繳納一定的費用,但與此同時,包括招聘、培訓、發放工資在內的大量工作都可以交由勞務派遣單位負責。本身企業則無需太多的人工成本。
(2)有利于人力資源管理。這些被勞務派遣的勞動者,其人事檔案將由勞務派遣單位集中管理,從而降低用工單位人力資源部門在這方面投入的精力。
(3)有利于實行激勵機制。如果運用得好勞務派遣方式可以在用工單位內部形成良好的激勵機制。
(4)有利于合法裁減人員。在《勞動合同法》實施的大背景下,用工單位如果由于生產經營需要做出裁員決定、尤其是大規模裁員的決定,可能需要經歷較為復雜的程序以及付出較高的賠償成本。
(5)有利于轉移法律風險。與用工單位相比,勞務派遣單位通常具有更為豐富的人事管理經驗,并且對于勞動法律法規更為熟悉。