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上海勞務派遣和勞務外包有什么區別?

發布于2018/6/26

上海派遣和業務外包是有區別??梢哉庋?,業務外包屬于勞務派遣行業中的其中一項業務。勞務派遣業務范圍有:社保代理,代發工資,人事代理,人事外包,業務外包,代理招聘等,所以說業務外包只是勞務派遣公司其中的一項業務范圍而已。
勞務派遣與業務外包的之間區別是:
1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。
2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體,勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。
3.勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定,勞務派遣員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。
4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”?;蛘咚?,勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,用工單位買的是“勞動力”。
5.違法的后果不同。勞務外包適用《合同法》發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務,發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶責任。
廣東招才能再次提醒,補充一下,如果涉及到個人發展問題的話,我認為,派遣要比外包的好。因為派遣員工的人事變動是接收單位說了算,而外包員工的人事變動是外包方說了算。